近兩日，又一場引起無數爭議的職場打工人慘遭公司無理開除的悲慘故事上演。正當無數網友引起共情準備大肆討伐該車企之時，殊不知反轉已然如炮彈般沖擊著瓜田里的網友。

事情的起因是一位叫做“大姚Tok”的網友于4月15日發布了一則炮轟極越汽車的視頻。視頻中顯示，“大姚”原本是極越汽車的一名普通員工。但是在他提車未滿一周時，他就被告知自己由于違反競業協議被公司開除，于是心有不甘的“大姚”發布視頻炮轟極越的無良行徑。

事后，就有網友就此事找到了極越汽車的客服。客服表示目前不能回答事件準確性。

網友們隨即表達了對極越的不滿：“買新車就違反協議，這也太荒唐了吧！”“難道以后使用競爭對手的產品都會職位不保嗎？”

由于極越的“默認”，使得關于極越的負面評論逐漸失控，嚇得極越的官方平臺不得不關閉了自己的評論功能，以避免情況進一步惡化。

也正是因為極越這一模糊不清的態度，反而給網友留下了無數遐想的空間。

話雖如此，但其實“大姚”的翻車其實早有預兆。

一份網傳“極越內部對前員工姚某某事件的說明”的文章顯示，極越方面稱公司并非如該網友所稱，是因其購買了競品車輛而解除勞動合同，而是因其身為社交媒體運營崗位的工作人員，在工作時間以個人身份為競品進行全社交媒體運營、長期宣發X米車輛相關內容。此外，他還存在多次無故曠工行為。上述行為已經違反了公司的勞動紀律和制度，公司依法解除其勞動合同。

但是此消息尚未得到極越汽車的確認。

值得注意的是，此前“大姚Tok”的微博個人簡介曾為“首批SU7車主，雷總開過車門的男人”。但目前該簡介已被刪除。

終于，事件的反轉來了，4月17日，極越汽車對此事有了正面回應。極越汽車法務部官方微博發布了“單方解除用戶發展部員工姚某某勞動合同的情況說明”，文中稱近日網傳“極越汽車因員工姚某某購買某米汽車而將其開除”一事與事實相悖。極越汽車并非因姚某某購買某米汽車而予以開除，事實全貌是姚某某因違反職業道德以及違反不競爭義務而被極越汽車單方面解除勞動合同。

與此同時極越汽車還提到，姚某某在被解除勞動合同后，以“大姚Tok”賬號在多個社交媒體平臺發布“因為買了某米車企開除我”等不實信息，并主動聯系各種媒體賬號擴散等行為，已經嚴重損害公司對外形象和聲譽。

事已至此，極越與“大姚”的網絡沖突依然達到最高峰。不少此前支持“大姚”的網友都返水譴責大姚沒有職業道德，稱大姚“又當又立”。

極越本是含著百度與吉利的金湯勺出生的“小少爺”，但是他們卻一手好牌打的稀爛。他們的處女作極越01由于產品定位失敗、性價比平平而難以在市場占有一席之地。

禍不單行，極越除了外患，又出現了內憂。除了之前被曝管理層“大洗牌”，此次“大姚”的炒作而更加顯得極越內部的窘迫狀況。

面對如此內外交迫的窘境，極越必須依靠即將出場的極越07為自己正名，否則他們就離滑出市場的邊緣不遠了。